Передноворіччя — час, коли традиційно підбивають підсумки. Не зайвим буде поділитися досягненнями й відзвітувати Державній службі зайнятості України, яка цього року відзначає свою 31-річницю. Про здобутки, проблеми, плани та головний скарб — колектив однодумців розповів нашому виданню директор Нижньосірогозької районної філії Херсонського обласного центру зайнятості Станіслав Малецький.
За весь час свого існування Державна служба зайнятості відрізнялась новаторськими ідеями направленими на створення комфортних умов для отримання клієнтами соціальних послуг, визначених чинним законодавством. Епохальними в цьому відношенні можна назвати 2001 та 2011 роки, коли застосували Єдину технологію обслуговування незайнятого населення (ЄТОНН) та Єдину інформаційно-аналітичну систему (ЄІАС).
Станіслав Малецький, директор Нижньосірогозької районної філії Херсонського обласного центру зайнятості
Не став винятком у цьому відношенні і нинішній рік. В рамках реалізації наймасштабнішого цифрового проєкту сучасної України “Цифрова держава” сьогодні можна пройти реєстрацію в Державній службі зайнятості та отримати статус безробітного через “Єдиний портал державних послуг Дія”. Лише протягом листопада-грудня завдяки порталу Дія пройшли процедуру реєстрації та отримати статус безробітного 143 мешканця Нижньосірогозької громади. А протягом року завдяки даному порталу такі послуги отримали 195 шукачів роботи.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Юлія Крушельницька консультує, які послуги можна отримати через портал “Єдиний портал державних послуг Дія”
Також у 2021 році продовжилась робота з модернізації та удосконалення систем, які надають можливість клієнтам самостійно оперувати базою даних Державної служби зайнятості. Мова йде про створення електронних кабінетів роботодавців і безробітних. Завдяки цьому сервісу безробітний та роботодавець мають можливість в домашніх умовах або на своєму робочому місці, використовуючи комп’ютерну техніку, скористатися низкою сервісів.
Роботодавець, приміром, може подати звітність до районної філії в режимі онлайн, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій та кількості направлень претендентів на роботу, провести моніторинг договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру і працевлаштування після професійного навчання, переглянути актуальні резюме шукачів роботи.
Безробітний має можливість створити власне резюме, здійснити підбір роботи, ознайомитись з інформацією про тимчасову зайнятість, дізнатися про умови професійного навчання, скористатися сервісами профорієнтаційної платформи, переглянути відповідну чинну законодавчу базу, отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю.
Даний сервіс з кожним місяцем завойовує нових прихильників: з початку року зареєстровано 64 електронних кабінети роботодавців і 318 електронних кабінетів безробітних.
Основною послугою, яку надає Державна служба зайнятості, залишається послуга з працевлаштування, яка має чимало переваг з поміж інших надавачів подібних послуг на ринку праці України.
Прийом проводить Євгенія Дем'яненко, заступниця директора-начальник відділу надання соціальних послуг Нижньосірогозької районної філії Херсонського обласного центру зайнятості
По-перше, – це обсяг наявної інформації. Як правило, кадрові агенції працюють лише з тими роботодавцями, з якими у них укладені договори. На відміну від них Державна служба зайнятості може надати інформацію про наявність вільних робочих місць в будь-якому населеному пункті нашої країни і підібрати безробітному варіанти працевлаштування, як в межах району, так і поза ним.
Заступник начальника відділу надання соціальних послуг Оксана Подгорна
По-друге, – це підтримка безробітного – надання йому психологічної, юридичної та матеріальної допомоги на період пошуку роботи.
По-третє, – зареєстровані безробітні можуть безкоштовно пройти професійне навчання та отримати професію, що допоможе влаштуватися на роботу чи розпочати власну справу.
Ольга Стовбун, провідна фахівчиня з профорієнтації відділу надання соціальних послуг
Також Державна служба зайнятості має позитивний досвід в організації професійного навчання. Мова йде про створення і функціонування центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Наприклад, у 2014 році в Новій Каховці відкрили Херсонський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Безробітні, які мешкають в Херсонській області, отримали можливість не виїжджати на професійне навчання в інші міста України, де є подібні центри.
Наступним кроком у вирішенні цього питання стало відкриття філій даного навчального закладу у інших містах Херсонщини.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Антоніна Кулініч
Ще одна новація – розширення списку професій з яких відбувається професійне навчання безробітних. На момент відкриття Новокаховського центру було організовано навчання за трьома професіями, нині їх 12. Це значно розширює можливість вибору для безробітного, який бажає отримати дану послугу.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Надія Ананьєва
І нарешті, останній крок на цьому шляху, – це дистанційність проходження професійного навчання. Безробітний сьогодні має можливість навчатись безпосередньо в районній філії, використовуючи сучасні дистанційні методи спілкування.
Всі ці кроки позитивно впливають на вибір людини щодо проходження нею професійного навчання. Додам, що цього року в навчальному Центрі проходили профнавчання 3 безробітних з Сірогозщини.
У час новітніх технологій та безперервного інформаційного потоку важливим є своєчасне донесення жителям громади інформації, що стосується ринку праці. Тож систематично спеціалісти центру зайнятості публікують інформаційно-просвітницькі матеріали у газеті «Червоний промінь» та популярних соціальних мережах. Наприклад, у Фейсбуці на сторінках «Рекрутинг Нижні Сірогози» і «Нижньосірогозька районна філія центру зайнятості» всі бажаючі можуть ознайомитися з новинами філії та наявними вакансіями.
Насамкінець, хочу сказати, що протягом 31-го року Державна служба зайнятості надає людям дієву допомогу. Є чимало прикладів, коли саме звернення людини до служби зайнятості, стало приводом зміни її долі, образу мислення, ставлення до ряду питань, які врешті приводили до успіху на шляху подальшої трудової діяльності Адже головне завдання служби — допомагати людям, які втратили роботу, подивитися на ситуацію безробіття під іншим кутом: підтримати, вмотивувати, перенавчити, надихнути на розвиток бізнес-ідеї. І, зрештою, нове робоче місце — це початок нового в житті людини.
Нижньосірогозький центр зайнятості
