З початку 2026 року на українців очікує низка важливих змін — від підвищення соціальних стандартів до нових програм підтримки сімей, бізнесу та сфери охорони здоров’я. Частина нововведень торкнеться кожної родини, інші — матимуть відчутний вплив на підприємців і роботодавців, інформує Нижні Сірогози.City.
Зростання прожиткового мінімуму, пенсій і зарплат
Вже з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум в Україні зросте майже на 10%. Для працездатних осіб він становитиме 3328 гривень, а для непрацездатних — 2595 гривень. Це автоматично вплине на розмір соціальних виплат, які прив’язані до цього показника.
Зокрема, мінімальна пенсія зросте до 2564 гривень, а мінімальна заробітна плата — з 8000 до 8647 гривень, повідомляє Центр громадського моніторингу та контролю. У зв’язку з цим збільшаться виплати одиноким матерям, допомога на дітей під опікою та піклуванням, а також інші види державної підтримки.
Податкові зміни для ФОПів
Зростання мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму матиме наслідки і для підприємців. Передусім це стосуватиметься фізичних осіб-підприємців, для яких збільшаться розміри єдиного соціального внеску, єдиного податку для ФОПів 1-ї та 2-ї групи, а також військового збору.
Нові тарифи для бізнесу
У 2026 році передбачено підвищення тарифів на електроенергію для бізнесу. Зростання відбуватиметься у два етапи — у січні та квітні. Хоча ці зміни напряму не торкнуться побутових споживачів, вони можуть призвести до подорожчання українських товарів і послуг.
Крім того, зміниться вартість розподілу газу як для населення, так і для бізнесу. Водночас мораторій на підвищення тарифів на газ, тепло та гарячу воду для громадян залишається чинним на період воєнного стану та ще пів року після його завершення.
Підтримка сімей з дітьми
З 1 січня 2026 року держава збільшить допомогу при народженні дитини. Разова виплата становитиме 50 тисяч гривень на кожну дитину. У разі народження двох і більше дітей допомога виплачуватиметься окремо на кожну з них.
Також уряд передбачив допомогу жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами за відсутності страхового стажу — 7 тисяч гривень на місяць.
Програма “єЯсла”
Уряд розкрив деталі нової програми “єЯсла”, яка запрацює для батьків дітей віком від 1 до 3 років. Виплати зможуть отримати ті, хто виходить на роботу на повний день.
Розмір допомоги становитиме:
- 8 тисяч гривень — для дітей без інвалідності;
- 12 тисяч гривень — для дітей з інвалідністю.
Рівень доходу родини не впливатиме на право отримання виплат. Кошти дозволять спрямувати на приватні садочки, послуги няні або розвивальні гуртки з переліку, затвердженого Кабміном. Виплати припинятимуться після досягнення дитиною граничного віку участі у програмі.
Безкоштовні медогляди для людей 40+
Для українців віком від 40 років з 2026 року запрацює програма профілактичних медичних оглядів. Держава виділятиме 2 тисячі гривень на людину на рік, які можна буде використати в державних, комунальних або приватних медзакладах, що відповідають вимогам МОЗ.
Програма охоплюватиме обстеження на серцево-судинні захворювання, діабет і психічні розлади. У разі потреби пацієнти отримуватимуть електронні рецепти на безкоштовні ліки, консультації лікарів та додаткові дослідження.
Кошти зараховуватимуть на “Дія.Картку”, а запрошення на обстеження надходитимуть протягом місяця після дня народження. Для тих, хто не користується застосунком “Дія”, передбачена можливість отримання допомоги через банки та ЦНАПи.
Нові вимоги для бізнесу та роботодавців
З 1 січня 2026 року підприємці 1-ї групи ФОП, виїзні торговці та продавці власної сільськогосподарської продукції будуть зобов’язані забезпечити можливість безготівкової оплати. За порушення цих вимог передбачені штрафи.
Також набудуть чинності оновлені правила працевлаштування людей з інвалідністю. Роботодавці мають уникати дискримінації та створювати умови “розумного пристосування”: адаптовані робочі місця, гнучкий графік, додаткові перерви або допомогу асистента. Витрати на такі заходи можуть компенсувати державні соціальні установи.
