Нижньосірогозький опорний заклад повної загальної середньої освіти — перший навчальний заклад Сірогозщини, директора якого обирали на конкурсній основі, відповідно до нового законодавства у сфері освіти
У конкурсі могли взяти участь усі бажаючі, які відповідають встановленим кваліфікаційним вимогам на посаду керівника закладу загальної середньої освіти. Однак була подана лише одна заява від нині діючої директорки Нижньосірогозької школи Ольги Клочко.
Ольга Клочко
Конкурс складався з трьох етапів. До речі, на всіх трьох етапах конкурсного відбору проводилася аудіофіксація.
Перший етап — тестування з перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти.
Другий етап — ситуаційне завдання для претендента щоб перевірити його професійні компетентності (відбувалося шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання).
Третій етап — публічна презентація перспективного плану розвитку навчального закладу. А також відповіді на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Публічна презентація пройшла 27 лютого в методичному кабінеті Нижньосірогозької школи.
Тож, всі охочі могли бути присутніми безпосередньо на третьому засіданні і переглядати перебіг конкурсу наживо.
На публічну та відкриту презентацію перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти прийшли представники трудового колективу Нижньосірогозького школи, батьки, учні, депутати Нижньосірогозької районної та селищної рад, директори шкіл Сірогозщини, громадськість селища.
Претендентка на посаду директорки Нижньосірогозької школи — нині діюча керівниця закладу Ольга Клочко розповіла, що в 2019/2020 навчальному році в школі навчається 558 учнів (в опорному закладі — 493 та 65 в Степненській школі-філії) та працює 62 вчителя (45 — в опорній школі та 17 — у філії).
Ольга Клочко: у 2019 році школу реорганізували у Нижньосірогозький опорний заклад освіти
Навчальний заклад забезпечений трьома автобусами. До Степненської філії підвозять 25 дітей з сіл Заповітне, Степне-1, Дальнє, Братське, а до Нижньосірогозького опорного закладу — 5 одинадцятикласників з школи-філії. Також в Нижніх Сірогозах до школи підвозять 58 учнів 1-4 класів, які живуть на відстані 3-х кілометрів і більше від закладу освіти.
Своїм головним завданням на посаді директора опорного закладу Ольга Клочко назвала створення комфортних і безпечних умов навчання, що має стимулюватиме освітній процес.
Вона перелічила сильні сторони Нижньосірогозького опорного закладу:
— Насамперед, це висококваліфіковані педагогічні працівники, які є згуртованим колективом однодумців. Гарні здобутки наших учнів. Хороший психологічний клімат освітньої діяльності. Налагоджені партнерські стосунки з батьківською громадою, організаціями та установами селища. Поточні та капітальні ремонти закладу освіти. Запровадження шкільних традицій. Активна участь дітей та вчителів у різних предметних, фахових, соціалізуючих конкурсах. А також самопрезентація закладу — веб-сайт і сторінка школи у Facebook, шкільна газета, власний щоденник, шеврон.
Однак в діяльності навчального закладу, за словами Ольги Клочко, є й слабкі сторони. Так потребують капітального ремонту покрівля закладу та спортивний зал. У деяких кабінетах застарілі меблі. Недостатня кількість спортивного інвентарю та обладнання. Потребують оновлення санітарні кімнати та внутрішні туалети. Дизайн та інтер’єр коридорів не відповідають сучасним вимогам нового освітнього простору, як і матеріально-технічна база кабінетів гуманітарного циклу. Недостатня мотивація вчителів до участі в конкурсах професійної майстерності. Невисока результативність в обласних предметних олімпіадах. Низька зацікавленість деяких батьків у навчанні своїх дітей.
Після презентації перспективного плану розвитку навчального закладу кандидатці на посаду директора опорного закладу всі охочі поставили запитання.
Вони стосувалися як організації навчально-освітнього процесу так і фінансово-господарської сфери та взаємодії з громадськими організаціями, органами влади і місцевого самоврядування.
За підсумками проведення трьох етапів конкурсна комісія
ухвалила рішення про визначення переможця конкурсу шляхом голосування.
Голосування членів конкурсної комісії
За результатами усіх трьох етапів конкурсного відбору переможницею визнано Клочко Ольгу Анатоліївну.
— Раніше директора школи призначали виключно керівництво відповідного структурного підрозділу, а педагогічний колектив та батьківські комітети були позбавлені можливості брати участь в процесі, — прокоментувала підсумки проведення конкурсу секретар конкурсної комісії, завідувачка Нижньосірогозьким районним методичним кабінетом Марина Голобородова. — Тепер же проведення відкритого конкурсу дасть можливість громадськості впливати на затвердження кандидатури майбутнього керівника.
— Ми рекомендуватимемо сектору освіти Нижньосірогозької районної державної адміністрації, упродовж трьох днів з дня визначення переможця конкурсу, підготувати та подати на розгляд Нижньосірогозької районної ради результати конкурсу, особову справу та проєкт строкового трудового договору (контракта) з переможцем конкурсу, — проінформував голова конкурсної комісії, заступник голови Нижньосірогозької районної ради Сергій Дашковський.
