Уряд України ухвалив постанову, яка дозволяє здійснювати бронювання працівників онлайн через портал “Дія”. Це нововведення спрямоване на спрощення процесу та зменшення часу, необхідного для бронювання співробітників критично важливих підприємств та компаній, які працюють на потреби Сил оборони. За словами Міністра цифрової трансформації, бронювання через Дію можна оформити усього за одну годину.
Хто повідомляє: про це повідомив очільник Міністерства цифрової трансформації Михайло Федоров.
“Відтепер керівники компаній, які є критично важливим для економіки України або працюють на потреби Сил оборони, зможуть забронювати своїх співробітників за кілька кліків на порталі Дія. Щоб забронювати працівників, потрібно подати заяву на порталі. Система автоматично перевірить, чи відповідають вони вимогам, та надішле результат щодо кожного співробітника в особистий кабінет. Якщо відповідь позитивна — у працівника оновиться інформація в застосунку Резерв+”, — пише Михайло Федоров.
Розповідаємо, як забронювати фахівця за допомогою швидкої процедури е-бронювання, та хто може це зробити.
Як працює бронювання в “Дії”?
Для того, аби забронювати працівника через портал “Дія”, необхідно буде, аби реєстр військовозобов’язаних “Оберіг” містив про нього інформацію. Крім того, в “Оберіг” має бути наявна інформація про перебування військовозобов’язаного у трудових відносинах з державним органом, підприємством, установою.
Для того, аби забронювати фахівця, система має зробити кілька кроків:
— перевірити статус критичності;
— перевірити офіційність працевлаштування фахівця, якого планують забронювати;
— звірити дані фахівці в реєстрі «Оберіг»;
— надати відповідь щодо запиту про бронювання — схвалення чи відмову.
Кого бронюватимуть через “Дію”?
Перелік підприємств, що можуть подати документи на електронне бронювання працівників, не відрізняється від того, яким нині користується бізнес.
Забронювати можна кілька категорій фахівців:
— чиновників;
— працівників критично важливих компаній для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань;
— працівників підприємств, установ і організацій, які визнані критично важливими для функціонування економіки та життя населення;
— працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, згідно з укладеними міжнародними договорами.
Критерії для набуття статусу критичності також не змінилися:
для бронювання співробітників компанія має відповідати щонайменше трьом критеріям із наведених:
— загальна сума сплачених податків, зборів і платежів до державного й місцевих бюджетів та сплачений єдиний соціальний внесок (ЄСВ) протягом року перевищує еквівалент 1,5 мільйона євро;
— сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів та позик, за податковий рік перевищує 32 мільйони євро;
— підприємство має стратегічне значення для економіки й безпеки держави та входить до переліку, затвердженого постановою Кабміну від 4 березня 2015 року № 83;
— підприємство має важливе значення для галузі економіки чи задоволення потреб територіальної громади. Критерії у цьому випадку встановлюють профільні міністерства або обласні адміністрації;
— відсутня заборгованість зі сплати ЄСВ;
— розмір середньої зарплати за квартал — не менше за середню у регіоні за четвертий квартал 2021 року;
— підприємство є резидентом режиму Дія.City для ІТ-компаній.
Скільки чекати рішення про надання бронювання фахівцю?
Весь процес бронювання триває близько однієї години, а при великому навантаженні тривалість оформлення бронювання не перевищуватиме одного робочого дня.
Хто ухвалює рішення про бронювання?
Рішення з бронювання ухвалює не людина, а алгоритм за підсумками кількох автоматичних перевірок у державних реєстрах.
Чи надовго бронюватимуть через “Дію”?
Строк бронювання на порталі не відрізняється від інших процедур бронювання і складає не більше 1 року.
Чи бронюватимуть на порталі фахівців із рідкісними військово-обліковими спеціальностями?
Так, бронюватимуть усіх, хто відповідає критеріям, описаним вище, попри військові звання на ВОС.
Хто отримає повідомлення із рішенням про е-бронювання?
Рішення щодо бронювання або відмова надійде керівнику та уповноваженій особі, яка подавала списки на бронювання. Там же будуть вказані й причини відмови.
Яким документом буде підтверджене бронювання?
Документом, що підтверджуватиме бронювання працівника, буде його профіль у застосунку “Резерв+”. Він має містити відомості про бронювання після схвалення відповідного рішення та оновлення сервісу.
Також, зазначають у Мінцифри, невдовзі на порталі “Дія” можна буде замовити витяг з реєстру “Оберіг”, де буде відображено qr-код із відповідними даними, який можуть зчитати правоохоронці та військові.
“Раніше бронювання працівника тривало тижнями: роботодавець збирав папери, підписи та чекав на результат. Ми автоматизували всі можливі процеси, прибрали людський фактор та зробили процес прозорим і швидким. Зараз сервіс доступний для критично важливих підприємств, далі працюватимемо над розширенням категорій”, — зазначив очільник Мінцифри.
