Нижні Сірогози.City дізнався, які є актуальні вакансії в Нижньосірогозькій громаді за допомогою сервісів з пошуку роботи rabota.ua, olx.ua , ua.jooble.org, а також оголошень на сайті Нижні Сірогози.City та в Нижньосірогозькій газеті “Червоний промінь”.
Спеціаліст І категорії відділу із земельних питань Нижньосірогозької селищної ради
Нижньосірогозька селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади спеціаліста І категорії відділу із земельних питань Нижньосірогозької селищної ради.
Інформація щодо проведення конкурсу, умови оплати праці, конкретних функціональних обов’язків розміщено на офіційному сайті Нижньосірогозької селищної ради (ns-gromada.gov.ua) в рубриці “Структура селищної ради” в записі “Вакансії” та надається за тел. 2-12-53.
Провідний спеціаліст відділу із земельних питань Нижньосірогозької селищної ради
Нижньосірогозька селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу із земельних питань Нижньосірогозької селищної ради.
Інформація щодо проведення конкурсу, умови оплати праці, конкретних функціональних обов’язків розміщено на офіційному сайті Нижньосірогозької селищної ради (ns-gromada.gov.ua) в рубриці “Структура селищної ради” в записі “Вакансії” та надається за тел. 2-12-53.
Начальник відділу звітності та бухгалтерського обліку, головний бухгалтер
Опис вакансії
Повна зайнятість, готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Повна назва посади: Начальник відділу звітності та бухгалтерського обліку — головний бухгалтер Управління державної казначейської служби України у Нижньосірогозькому районі Херсонської області.
Кваліфікаційні вимоги:
Освіта — вища, ступінь освіти не нижче спеціаліста за напрямком “Фінанси”, “Облік і аудит”, досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах казначейства не менше 3 (трьох) років, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше п’яти років, вільне володіння державною мовою
-
вміння та досвід у визначенні напрямків діяльності та встановлення її чітких цілей і завдань;
-
вміння розвивати професійні компетентності співробітників, мотивувати людей на досягнення індивідуального та командного результату
-
здатність приймати вчасні та виважені рішення;
-
розуміння актуальних питань та бачення шляхів розв’язання поточних проблем, аналіз альтернатив;
-
ініціативність щодо пропозицій і рішень
-
чітке бачення цілі;
-
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
-
усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
-
здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
-
здатність застосовувати принцип доброчесності та правила етичної поведінки державних службовців, розуміти обмеження, встановлені законодавством, та утримуватися від їх порушення
-
вміння розбудовувати партнерські відносини;
-
здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
-
вміння публічно виступати перед аудиторією;
-
здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
-
ефективне управління ресурсами та процесами;
-
чітке планування реалізації цілей
-
вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
-
вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
-
здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
-
здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
-
вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;
-
вміння користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
-
здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку
Обов’язки:
1. Забезпечення державної політики у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, бухгалтерського обліку та звітності з виконання бюджетів;
2. Здійснює організаційне та поточне керівництво діяльністю відділу та несе персональну відповідальність за своєчасне та якісне виконання завдань;
3. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності і контролює дотримання правил його ведення;
4. Забезпечує своєчасне та якісне складання та подання консолідованої звітності про виконання державного та місцевих бюджетів до Головного управління Казначейства;
5. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку всіх операцій з виконання державного та місцевих бюджетів;
6. Забезпечує формування та ведення справ з юридичного оформлення рахунків розпорядників (одержувачів) бюджетних коштів;
7. Здійснює відкриття та закриття рахунків розпорядникам та одержувачам бюджетних коштів;
8. Взаємодіє з підприємствами, установами, організаціями району та надає методичну допомогу з питань, що належать до компетенції начальника відділу — головного бухгалтера. Виконує інші функції відповідно до посадової інструкції.
Умови оплати праці:
Посадовий оклад — 6100 грн, надбавка за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників державних органів«від 18.01.2017 № 15, надбавка за вислугу років згідно ст. 52 ЗУ «Про державну службу» від 10.12.2015 року № 889-VIII, за наявності достатнього фонду оплати праці — премія.
Термін подачі заявок — 7 грудня 2021.
Контакти: Кузнєцов Іван Вікторович, +38-(055)-402−1979.
Приймальник відділення “Нової пошти”
Опис вакансії
Повна зайнятість, готові взяти студента.
Ми пропонуємо тобі:
— «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);
— медичне страхування через три місяці роботи;
— навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;
— молодий дружній колектив;
— можливість кар'єрного зростання.
Що потрібно робити:
— оформлювати товарно-транспортні накладні;
— вносити дані в базу 1С;
— здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами;
— сканувати, палетувати вантаж у відділенні;
— завантажувати й розвантажувати посилки.
Ми очікуємо від тебе:
— відсутність протипоказань щодо фізичної праці;
— впевнене володіння ПК;
— швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);
— середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту;
— бажаний досвід роботи з клієнтами.
— Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилайте ваші резюме на електронну адресу garaz.i@ novaposhta.ua або телефонуйте за номером: 067−505−75−46
Начальник пересувного відділення поштового зв'язку
Заробітна плата
8 200 грн +мотивація+премія.
Опис вакансії
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта.
Пропонують:
— офіційне працевлаштування;
— фінансову мотивацію за результат;
— навчання та постійний розвиток;
— підвищення кваліфікації за рахунок навчання.
Ключові завдання:
— ефективна робота відділення поштового зв’язку, своєчасне та якісне надання послуг, достовірність та своєчасність складання звітності:
— приймання плати за комунальні послуги, електроенергію, послуги електрозв’язку та інші послуги з розрахунково-касового обслуговування;
— проведення передплати на періодичні друковані видання, доставки періодичних друкованих видань та реалізація іх вроздріб;
— продаж поштових марок, філателістичної продукції, маркованих конвертів та карток, тари та упаковки для поштових відправлень;
— здійснення роздрібної торгівлі продовольчими та непродовольчими товарами широкого вжитку, немаркованої продукції, предметами санітарії та гігієнидвищення кваліфікації за рахунок навчання.
Звертатися:
Відділ з підбору персоналу, 0500508232 — Ірина
Листоноша на пересувне відділення поштового зв'язку
Заробітна плата
6 000 грн+премія+мотивація
Опис вакансії
Повна зайнятість.
Вимоги:
— Повна або базова загальна середня освіта.
— Стаж роботи не обов’язковий.
Основні обов’язки:
— Доставка та вручення кореспонденції.
— Доставка і виплата пенсій та грошової допомоги.
— Доставка поштових переказів, періодичних друкованих видань, рекламних та інформаційних матеріалів, рахунків на оплату за різні послуги.
Пропонують:
— Працевлаштування згідно з КЗпП України — гарантія виконання всіх вимог законодавства лікарняні, щорічні, соціальні відпустки та відпустки на навчання, інше.
Звертатися:
Відділ з підбору персоналу, 0500508232 — Ірина
Помічник продавця-консультанта (з інвалідністю) в магазин “Аврора”
Опис вакансії
Помічник продавця-консультанта (з інвалідністю) в магазин “Аврора” в Нижніх Сірогозах.
Пропонують:
-
з/п 6000 грн (рівень заробітної плати вказано без вирахування податків);
-
графік роботи 5/2, 8-годинний робочий день;
-
офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні;
-
стабільну роботу в компанії, яка швидко розвивається.
Додаткова інформація:
-
вакансія тільки для людей з інвалідністю, які мають робочу групу
-
тільки як основне місце роботи
Зона відповідальності:
-
робота пов'язана з промисловою групою товарів;
-
робота з цінниками (розміщення цінників, перевірка наявності та відповідності цінників, перевірка акційних цінників);
-
робота з товарами (перевірка товару на наявність браку та термінів придатності, викладка товару, приведення у відповідність до встановлених стандартів товарної викладки, сортування товару по категоріям);
-
підтримка чистоти біля магазину та в магазині, фасування макулатури;
-
дотримання карантинних норм.
Телефон:
+38 (050) 130 20 53.
Продавець-консультант мобільних телефонів та аксесуарів
Роботодавцю з Нижніх Сірогоз потрібен продавець-консультант телефонів і аксесуарів у магазин мережі гаджетів ЖЖУК
Пропонують
— Зарплату — 2 рази/місяць (гарантований мінімум + бонус + мотиваційні програми);
— Прозору систему винагород та можливість впливати на рівень доходу;
— Гнучкий позмінний графік роботи з «плаваючими» вихідними;
— Зручне місце роботи — можливість економити час на дорогу, обрати місце роботи поруч з домом/ВУЗом;
— Можливість дистанційного навчання в ігровому форматі — ніякого нудного заучування інформації;
— Оплачуване стажування;
— Працевлаштування з 1-го робочого дня;
— Оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні;
— Відкрите спілкування в соцмережах та 24/7 підтримку колективу;
— Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом — ми вміємо не тільки добре працювати, а й добре відпочивати!
Основні функції:
— Консультація клієнтів по товару та акціям;
— Продаж товарів безготівково, готівкою та в кредит;
— Робота з касовим апаратом (навчаємо);
— Викладка товару, участь у прийомі-переміщенні товарів;
— Участь в інвентаризації;
— Виконання планових показників з продажу та стандартів обслуговування.
Телефон +380676725492.
Контактна особа Інна Ткач.
Головний механік на агропідприємство
Сільськогосподарському підприємству ТОВ “ТРЕЙДОПТМАРКЕТ” (с. Дем’янівка, Нижньосірогозька територіальна громада) на роботу потрібен головний механік.
Обов’язки:
— контроль технічного стану техніки (своєчасне ТО, проведення дефектовок, контроль ремонтних робіт с/г техніки);
— контроль виконання польових робіт;
— підготовка техніки до сезонних робіт;
— оформлення заявок на закупівлю запчастин, комплектуючих і ПММ, контроль складських залишків;
— складання звітності про закупівлі, ведення формуляра ТО по кожній одиниці техніки, ведення документації.
Вимоги:
— досвід роботи не менше 5 років;
— знання с/г техніки;
— профільна освіта.
Телефон: 095-770-00-47.
Військова служба за контрактом
79-й Херсонський прикордонний загін запрошує на службу за контрактом до
прикордонних підрозділів, які дислокуються в Херсонській області.
Заробітна плата
— від 11 000 тис. гривень на місяць;
— виплата після підписання першого контракту в розмірі 20 400 гривень;
— доплата за перенавантаження;
— додаткові щорічні виплати;
— премії.
Для військовослужбовців за контрактом держава гарантує:
— безкоштовне забезпечення формою одягу;
— харчуванням;
— медичне забезпечення;
— грошова компенсація за житло;
— звільнення від строкової військової служби;
— можливість кар'єрного росту.
Кандидат на контракт сам обирає собі місце служби.
Термін дії першого контракту три роки.
З вислугою 25 років вихід на пенсію.
Телефон: (099) 673-99-43.
Звертатися:
— до прикордонних підрозділів за місцем їх дислокації в регіонах;
— e-mail: [email protected];
— сайт: dpsu.gov.ua, kontrakt.vn.ua;
— адреса: м. Херсон, вул. Перекопська, 175.
Служба в поліції
Вакансії
Головне управлінням Національної поліції в Херсонській області оголосило відбір на вакантні посади середнього складу поліції по територіальних підрозділах поліції Херсонщини
Чекають претендентів на посади дільничних офіцерів поліції та інспекторів з ювенальної превенції.
Основні вимоги до кандидатів:
— громадянство України;
— вік від 18 років;
— освіта вища (бажано педагогічна для інспекторів з ювенальної превенції);
— вільне володіння українською мовою;
— знання Конституції України, кримінального кодексу, кодексу про адміністративні правопорушення, Законів України “Про Національну поліцію”, “Про запобігання корупції”, “Про попередження насильства в сім’ї” для інспекторів з ювенальної превенції.
— знання Конституції України, Законів України “Про Національну поліцію”, “Про запобігання корупції”, Кодексу України про адміністративні правопорушення для дільничних офіцерів поліції.
Термін подачі документів
По 2 грудня 2021 року.
Етапи відбору на посаду:
— тестування на знання законодавчої бази і на загальні здібності й навички;
— психологічне тестування особистісних характеристик;
— проходження кандидатами військово-лікарської комісії;
— перевірка рівня їх фізичної підготовленості;
— співбесіда з поліцейською комісією;
— проведення спеціальної перевірки.
Що держава гарантує поліцейським:
— стабільну заробітну плату (від 12 400 грн після успішного проходження первинної професійної підготовки);
— соціальне забезпечення згідно діючого законодавства;
— отримання житла у лізинг;
— компенсацію за оренду житла;
— професійну підготовку за міжнародними стандартами;
— можливість підвищити освітній ступінь вищої освіти у закладах вищої освіти зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
— перспективу кар'єрного росту.
Як заповнити анкету
Для участі у конкурсі необхідно заповнити онлайн-анкету та підготувати і особисто надати пакет необхідних документів, прийом яких здійснюватиметься за адресою: м. Херсон, вул. Лютеранська, 4.
Заповнити онлайн-анкету, детальніше ознайомитися з вимогами до кандидатів, умовами конкурсу, переліком документів, необхідних для участі у конкурсі, та оголошених вакансій можливо на веб-сайті Національної поліції України з посиланням https://nabir.np.gov.ua.
Куди звертатися
Дізнатися більш детальну інформацію можна звернувшись до працівників сектора кадрового забезпечення Генічеського районного відділу поліції ГУНП за адресою:
— смт Іванівка, Херсонська область, вул. Миру, 25, тел. 3-11-04 (Лілія Дмитрівна);
—смт Нижні Сірогози, Херсонська область, вул. Височина, 7, сектор кадрового забезпечення, тел. 2-15-46 (Лілія Дмитрівна);
— м. Генічеськ, пр-т Миру, 40, Херсонська область, сектор кадрового забезпечення, каб. 4.
