В Україні через повномасштабну війну та мобілізацію виник гострий дефіцит кадрів на державній службі. У зв’язку з цим Верховна Рада України ухвалила закон, який дозволяє державним службовцям і працівникам органів місцевого самоврядування працювати довше, ніж передбачалося раніше.
Хто повідомляє: відповідну законодавчу ініціативу подав Кабінет Міністрів України. Законопроєкт №13574 підтримали 243 народні депутати під час голосування 10 лютого 2026 року, повідомляє Нижні Сірогози.City.
Нові вікові обмеження
Раніше закон Закон “Про державну службу” дозволяв залишати працівника на посаді після досягнення 60 років лише у виняткових випадках і максимум до 65 років — за його згодою та рішенням керівництва.
Згідно з новими змінами:
— граничний вік перебування на державній службі підвищено з 65 до 70 років;
— продовження роботи оформлюється щороку;
— максимальний термін перебування на посаді не може перевищувати 70 років.
Водночас ця норма є тимчасовою. Вона діятиме на період воєнного стану та ще протягом двох років після його завершення.
Причини рішення: війна і нестача кадрів
Основною причиною змін став кадровий дефіцит, спричинений війною. Значна частина державних службовців мобілізована або проходить службу в лавах Збройні сили України.
У цих умовах держава потребує досвідчених спеціалістів, які можуть забезпечити безперервну роботу органів влади.
Член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський зазначив, що багато фахівців навіть після 70 років зберігають професійну компетентність і здатні ефективно виконувати свої обов’язки.
Зміни в оплаті праці держслужбовців
Крім того, у 2025 році парламент ухвалив реформу оплати праці державних службовців. Вона передбачає поділ заробітної плати на дві частини:
Сталу частину:
— посадовий оклад;
— надбавку за вислугу років;
— надбавку за ранг.
Варіативну частину:
— премії та інші стимулюючі виплати.
На період воєнного стану уряд постановою №484 рекомендував обмежити розмір премій для посадових осіб — не більше 100% посадового окладу.
Тимчасове рішення на період війни
Запроваджені зміни мають тимчасовий характер і спрямовані на стабільну роботу державних інституцій в умовах війни. Влада розраховує, що залучення досвідчених фахівців старшого віку допоможе компенсувати нестачу кадрів та забезпечити ефективне функціонування органів державної влади.
