Очільниця міста Йокогама (Японія) із серпня 2009 року.
Вік: 75 років.
Освіта: Токійський університет (Tokyo Metropolitan Aoyama High School).
Кар’єра. Кар'єра першої очільниці міста Йокогами — одного з найбільших портових міст Японії — вражає. Фуміко Хаясі починала як менеджерка з продажу в Honda, що в 1970-ті роки було досить незвично. Ставши директоркою із продажів компанії, вона вирішила перейти в BMW. Спочатку її кандидатуру відхилили, але Хаясі написала семисторінковий лист із поясненням, чому саме вона потрібна компанії, і її в підсумку взяли на роботу.
Згодом вона стала президенткою японського підрозділу BMW, потім —президенткою токійського відділення Nissan. Але незважаючи на вражаючу кар'єру в автопромі, в 2000-і роки Хаясі пішла в іншу сферу — очолила ритейл-компанію, що розвиває мережу супермаркетів Daiei. У 2006 році журнал Forbes включив Хаясі в рейтинг найвпливовіших жінок світу (39-е місце). Вище жінки-японки не піднімалися. А в 2008 році, за версією журналу Fortune, пані Хаясі Фуміко увійшла до списку “50 найвпливовіших жінок міжнародного бізнесу”.
Мерство. У 2009-му Хаясі почала політичну кар'єру — і теж успішно. Вона перемогла на виборах мера міста Йокогама після несподіваної відставки свого попередника Хіроші накадо. У серпні 2013 року Фуміко Хаясі переобрали на другий термін.
У листопаді 2012 року пані Фуміко взяла участь в конференції Smart City Week, що пройшла в Йокогамі, на якій обговорювалася енергетична ефективність в азіатських містах. У цьому ж році під час фестивалю танців місто відвідало 1 мільйон 250 тисяч осіб.
Визнання. Крім муніципальної роботи, Хаясі залучили до роботи кабінету міністрів, де вона займалася питаннями гендерної рівності та місцевого самоврядування. Також вона викладає в коледжі Tokyo Jogakkan College і консультує чиновників із питань культури.
На думку Фуміко Хаясі, в будь-якій сфері діяльності необхідно, щоб в роботі брали участь і чоловіки, і жінки. У кожного з них — свій погляд на проблему, особливий підхід до її вирішення, тому вони можуть не тільки доповнити один одного, а й навчитися чомусь корисному. При цьому важливо, щоб жінки і чоловіки працювали в атмосфері поваги.
Пані Фуміко переконана, що будь-які взаємини на роботі між чоловіками і жінками, керівниками та підлеглими повинні будуватися, насамперед, на людяності і розумінні. Вона вважає, що жінки дивляться на багато речей з більш практичної точки зору. Це пов'язано з тим, що в повсякденному житті вони часто стикаються з побутовими проблемами, які необхідно вирішувати. Такий досвід вони переносять і на будь-які інші завдання, що з'являються в умовах мінливого світу.
Сім'я: немає відомостей.
